私が書いた記事をご紹介します。
最近目にする「リベンジ退職」。以前からある現象ですが、何故最近話題になったのか？何が起きているのか？
よろしければ是非ご覧ください。
【寄稿しました】リベラルタイム2026年9月号「生成ＡＩ」の研究
リベラルタイム2026年9月号 「生成ＡＩ」の研究 特集に、
「利便性の裏に潜む落とし穴 企業を揺るがす「ＡＩリスク」」 を寄稿しました！
よろしければ是非ご覧ください。
【記事のご紹介】「寝ていない自慢」の上司が職場を壊す――睡眠不足という感染症と「3つの行動管理」
私が書いた記事をご紹介します。
高市総理が寝ていないことが一部で話題ですが、慢性的な寝不足による深刻なリスクとコストは無自覚になりやすいことについて、その対策について書きました。
よろしければ是非ご覧ください。
ヤフトピになりました!!ありがとうございます！
経済アクセスランキング２位まで浮上しました。ありがとうございます！
【記事のご紹介】後輩から「壁打ちさせてください」は失礼？ なんとなく感じる不愉快さの正体
私が書いた記事をご紹介します。
下記Ｘのポストが炎上したことを受けて、「壁打ち」というのは失礼なのか？について書きました。
よろしければ是非ご覧ください。
最近やたらと「壁打ち」っていう言葉を使いたがる自信過剰気味の10代後半から20代前半の人がいるけど、個人でのAIとの問答ならまだしも、他人（いわんや目上の方）に相談したい・意見を賜りたい時にも「壁打ちの機会を頂きたい」って言うのはおかしいし極めて失礼。壁打ちなら1人でやってて下さい。
— Dr Naoko Hashimoto 橋本直子 (@NaokoScalise) 2026年7月15日
ヤフトピに載り、さらにヤフーニュースアクセスランキング総合3位まで上がりました！ありがとうございます。 （経済カテゴリは1位）
ITmediaビジネスオンライン上でも、7/24の注目記事ランキングで3位まで上昇しています。ありがとうございます！
【記事のご紹介】実務能力は高いのになぜ？ 「部下が辞めていく」上司と構造的な問題点
記事を執筆しました！
実務能力が高い人が上司になったとたん、部下が辞めていく問題上司に、、、
そんなことはありませんか？なぜそんな現象が起こるのか、実際に私自身がよく相談を受けるテーマとして、問題の構造を紐解きました。
よろしければ是非ご覧ください。
※注目記事ランキング3位まで上昇しました。ありがとうございます！
Voicyデビューしました！（人事、キャリア系のお悩み解決チャンネル）
voicyはじめました- 村上ゆかり
https://r.voicy.jp/G4VWYd1lEme
#Voicy #Voicyデビュー
この度、Voicyデビューさせて頂くことになりました！
よろしければお聞きください。
【記事のご紹介】「3年8カ月の育休中に資格乱獲」大バズりの裏で起きた炎上 なぜ他人の“完璧な育休”にモヤモヤするのか
私が書いた記事をご紹介します。
最近大炎上となったポスト（現在は非公開）、賞賛がある一方で、一部の方の逆鱗に触れてしまったことが炎上の要因だと思います。
しかし、なぜここまで炎上してしまったのか。現在の育休制度に置かれた企業の課題について深堀しています。
よろしければ是非ご覧ください。
ヤフーニュース経済のアクセスランキングで3位まで上昇しました。ありがとうございます!!
